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蔡绍忠同志述职报告

发布时间:2018-03-12

尊敬的考核组各位领导、与会的各位同志:

按照上级的要求,现将自己一年来履职及廉洁从政等相关情况汇报如下:

一、履职情况

2017年,按照集团班子分工,我主要负责工会工作,同时还分管信访、党建、党委日常工作、临时代管纪委工作、省国资技校及集团机关后勤等工作。

(一)工会工作

1、推进民主管理与民主监督工作:一是发挥职工代表大会作用。集团召开了一届二次职工代表大会。各位代表认真听取和审议了集团工作报告、科技“十三五”规划等重大事项,职工代表充分行使了民主管理、决策权利。民主管理、监督和决策作用得到有效发挥。二是深入开展企务公开工作。集团工会召开专题会议部署企务公开工作,坚持把“三重一大”决策事项、职工关注的热点和难点问题、企业发展的中心工作等作为企务公开的重点。同时,确定了公开领导干部工作清单的基本内容,带动各级工会制定清单并逐级上报,全年按清单内容逐项落实、及时公开,推进了集团内部权力运行的公开透明化、规范标准化。民主管理、监督作用得到有效发挥。

2、积极开展劳动竞赛和弘扬模范工匠精神:推动各级工会紧紧围绕企业生产经营中心工作,开展各具特色的建功立业劳动竞赛活动。引领职工以提升技能为核心,以岗位成才为目标。为发挥劳模的引领作用,各级工会积极挖掘先进人物和典型事迹,利用企业网站等多种方式对模范事迹进行广泛宣传报道,积极营造崇尚劳动光荣和劳模、工匠精神的良好氛围。

3、维护职工合法权益和推进帮扶服务工作:集团工会高度关注职工切身利益问题,对权属单位拖欠职工工资、福利情况按季度进行列表统计分析,并在一定范围内公开,为领导掌握基层情况和维护职工权益提供了基础数据,督促及时发放、缴纳。为真正将职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题落到实处,集团工会下发了《黑龙江省建设集团工会2017年惠民工作“十件好事”》,推动了各工会的积极仿效。积极开展扶贫解困和走访慰问等项惠民工作,让企业发展成果真正惠及职工。

4、加强职工政治思想教育引导和开展积极向上的文体活动:集团工会积极承担起引导职工听党话跟党走的政治责任,把听党话跟党走实现中华民族的伟大复兴具体落实到立足工作岗位、优质完成本职工作任务为己任。借助集团开展“两学一做”组织领导干部赴井冈山进行“不忘初心、牢记使命”理想信念和革命传统教育培训之机,以事实、实例牵头组织了党的十九大精神宣讲活动,分别深入权属企业和大项目举办多场宣讲活动。春节前,举办了“战略引航、心翼齐飞”迎新春职工文艺汇演。举办了多场集团系统大型文体活动;举办了集团系统和省管工会单位联办的大型职工鹊桥会联谊会。一年来,集团及权属单位工会开展的这些活动,顺应了职工精神文化需求,集团的向心力凝聚力也实实在在的得到了进一步增强。

(二)信访工作

信访工作是一项令人头痛的工作,大多信访案件都是历史遗留问题,特别是原中煤国际公司管理混乱,遗留很多的棘手问题。做好信访稳定工作是落实中央精神,维护社会稳定的重要工作,是国有企业肩负的政治责任和社会责任,同时体现了以人民为中心的发展理念。一年来,多次召开信访专题工作会议,一是认真传达上级精神,及时结合本单位实际进行信访工作部署,重要节点、重点案件紧盯不放,紧抓落实解决,跟踪问效;二是督导信访工作负责领导和工作人员认真学习国家政策、法律法规,及时为每个信访案件定性、定量,依法合规办理信访案件,同时要把稳定、以人民为发展中心的基本国情进行人性化处理;三是及时与权属单位共同研究解决信访案件,全力做好息访、结案等工作。作为分管信访工作负责人,我能够按照政策认真积极对待信访事件,做到有访立即接访,及时回答上访人的要求和疑虑。建立健全了网上信访信息和处置工作平台,信访工作进一步科学规范、跟踪清晰、流程透明、掌控有据。集团信访总量明显下降,新发生信访案件微乎其微。一年来没有发生因工作不利、解决不利而导致发生负面影响的案件。


  (三)党建和纪检监察工作

自己是党务和纪检工作新兵,自己能做到对党忠诚,听党话,跟党走,为党的事业奋斗终生,严肃认真执行党的政治纪律和规章制度。在自己临近退休的年龄,开始做党务工作,特别是在全面加强党的建设,全面从严治党管党的新形势下,对自己是严峻的考验。听党话,服从组织安排是自己几十年的工作信条,自己下决心一定要在短时间内适应工作、胜任工作。一年来,在起翔的正确领导下,在党务工作部门的支持配合下,自己主要做了以下四项工作:一是抓紧时间认真学习政治理论、党的理论、党章和党务工作知识;认真学习十八大、十九大精神和总书记系列讲话。以小学生的身份向其他领导、党务工作部门的同事学习,遇事勤沟通多商量。二是认真学习贯彻、执行上级党委的安排部署,把中央、省委、国资委党委的精神结合企业实际,围绕企业中心工作认真贯彻落实。三是积极推进“党建标准化”的实施,推进“党建标准化”落地生根。深入基层开展调研,督促指导基层单位“党建标准化”的贯彻执行。落实“党建标准化”领导责任。细化制度、规范流程、压实责任,夯实党建基础工作,解决党建工作“弱化、淡化、边缘化”。四是抓好“两学一做”学习教育常态化制度化,重点开展“四个意识、四个自信”在每个党员干部心中扎根学习教育;立足岗位做合格党员。五是抓好纪律执纪建设。主要抓教育、警示;抓责任;抓作风;抓问责。

(四)省国资技校和机关后勤服务、保障工作

根据技工校实际运营情况,主要抓了三件事,一是对技校发展前景进行调研,厘清技校发展思路、方向,为集团下步定夺技校发展走向提供依据;二是整章建制,深化改革,激发大家爱岗敬业加快发展的激情;三是整合社会和集团系统师资、培训资源,为打造产教集团做好铺垫、准备工作。

在集团机关后勤保障、机关服务、安保方面,主要是整章建制,建立工作程序、管控机制,加强成本控制,防止人为跑冒滴漏,各项工作质量有很大的提升,环境得道了很大改善。在机关费用支出方面严加管理,按政策严格控制,不符合政策的坚决不给予签字报销。

二、“一岗双责”及廉洁从政情况

(一)认真履责,党风廉政建设与业务发展同步推进

   党风廉政建设责任制、“一岗双责”,是党的十八大以来,坚持党要管党、从严治党而对领导干部再次重申、强调的重要事项,我主要抓了两件事:一是加强学习,提高认识。从政治高度、思想高度认识抓好党风廉政建设重要性、必须性,进一步理解明白自己所承担的抓好党风廉政建设责任,搞清了为什么抓、怎么去抓的问题。二是夯实责任,层层落实。对自己分管条块工作,始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置,与业务工作同部署、同要求、同考核。

(二)廉洁自律,带头营造风清气正的企业氛围

一是主动认真学习党纪党规。二是自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。三是从严约束自己及身边人。我非常珍惜来之不易的工作岗位,时刻注意自身形象事关集团形象,时刻提防和抵制不良思维的侵蚀,仔仔细细清醒算好严以自律的政治账、经济账、亲情账和人格账。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在着一些不足。一是在学习方面,还存在碎片化、低层次现象,系统性学习不够,难以发挥理论指导实践的作用。二是在履职方面,创造性开展工作不够,沿袭老传统老习惯,工作成效还没有达到预期效果。三是在工作作风方面,深入基层调研较少,和一线职工面对面零距离交流交心较少。四是“一岗双责”方面,离自己较近、接触较多的,落实得还可以,最后一公里问题还没有得到较好解决。五是廉洁从业方面,对自己廉洁从业有些细节还没有注意到位,对看到的一些不符合廉洁从业要求的现象,也没有坚决予以抵制。

  针对上述问题,我将紧密结合“两学一做”学习教育,以学习促整改,以整改促落实,着重从以下几个方面作出努力:一是进一步加强学习。紧紧围绕开展好“两学一做”,统筹好工作和学习的关系,把学习作为硬任务。在学深学透上下功夫,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求,用行动去践行忠诚干净担当的承诺。二是进一步改进作风。要时刻牢记获得权力的同时,还具有干事创业的责任和义务,要用想不想干事来衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落实上,做少说多做的实干派。三是进一步强化担当,坚持讲真话、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态。四是进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明,弘扬正气,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,以身作则,坚决杜绝违规违纪现象发生,把好关,尽到职,尽心尽力把分管工作做好。

以上是我的述职,有不妥之处请批评指正。

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